Search for collections on Repository STIKKU

PENGUKURAN PSIKOLOGI KERJA PADA KARYAWAN DI PT. WIJAYA KARYA INDUSTRI DAN KONSTRUKSI PABRIKASI BAJA MAJALENGKA TAHUN 2023

AZIS, SEHIBUL (2023) PENGUKURAN PSIKOLOGI KERJA PADA KARYAWAN DI PT. WIJAYA KARYA INDUSTRI DAN KONSTRUKSI PABRIKASI BAJA MAJALENGKA TAHUN 2023. [Laporan_magang] (Unpublished)

[img] Text (Laporan Magang)
LM_SEHIBUL AZIS_CMR0190029 - Sehibul Azis.pdf
Restricted to Repository staff only until 5 May 2033.

Download (7MB) | Request a copy

Abstract

PT. Wijaya Karya Industri dan Konstruksi Pabrikasi Baja Majalengka merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk yang bergerak dibidang industri dan pabrikasi baja. Berdasarkan hasil observasi dan identifikasi bahaya di lapangan, perbedaan lokasi kerja membuat paparan bahaya dan risiko lingkungan fisik yang diterima oleh para pekerja pun berbeda di setiap lokasi pekerjaan. Paparan bising dengan intensitas tinggi dibawah tekanan pekerjaan yang dirasakan oleh pekerja jalur produksi dalam waktu yang lama dapat memberikan dampak bagi kesehatan fisik maupun psikologis. Pekerja bagian kantor yang hampir setiap hari bekerja dengan duduk menatap layar komputer dalam waktu yang lama dibawah tuntutan pekerjaan juga memiliki risiko mengalami stres kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran psikologi kerja pada karyawan di PT. Wijaya Karya Industri dan Konstruksi Pabrikasi Baja Majalengka berdasarkan Permenaker No. 05 Tahun 2018. Hasil penelitian didapatkan bahwa rata-rata sub/bagian atau subkon mengalami stres dengan kategori TJO (Tanggungjawab Orang lain) dan dan beban kerja berlebih juga menjadi salah satu faktor pemicu stres para pekerja. Sehingga terdapat gap antara regulasi dengan kenyataan. Dimana masih terdapat pekerja yang mengalami stres kerja berat, hal tersebut menunjukkan bahwa kesehatan mental pekerja PT. Wijaya Industri dan Konstruksi Pabrikasi Baja Majalengka belum diperhatikan dengan baik sehingga diperlukan pencegahan serta pengendalian. Saran yang penulis rekomendasikan untuk memecahkan masalah tersebut adalah dengan mengadakan pelatihan manajemen stres di tempat kerja, mengadakan program konseling bagi para pekerja, dan mengatur jam serta shift kerja agar sesuai dengan peraturan yang ada. Kata Kunci : PT. Wijaya Karya Industri dan Konstruksi Pabrikasi Baja Majalengka, Psikologi Kerja pada Karyawan Kepustakaan : 8 jurnal, 3 buku, 2 website, 3 regulasi

Item Type: Laporan_magang
Contributors:
ContributionContributorsNIDN
Thesis advisorAmalia, Icca StellaUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: PT. Wijaya Karya Industri dan Konstruksi Pabrikasi Baja Majalengka, Psikologi Kerja pada Karyawan
Subjects:
Divisions: Ilmu Kesehatan Masyarakat
Depositing User: Admin Muflihah SIP
Date Deposited: 16 May 2023 08:09
Last Modified: 16 May 2023 08:09
URI: http://eprints.stikku.ac.id/id/eprint/252

Actions (login required)

View Item View Item