MUSLIHAH, LEA (2022) HUBUNGAN PENERAPAN METODE PENUGASAN TIM DAN KOMUNIKASI EFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH 45 KUNINGAN TAHUN 2022. skripsi thesis, STIKes Kuningan.
![[img]](http://eprints.stikku.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (JUDUL - DAFTAR ISI)
file 1_LEA MUSLIHAH_CKR0180060 - Lea Musliha22.pdf Download (1MB) |
|
Text (BAB I - DAFTAR PUSTAKA)
File 2_LEA MUSLIHAH_CKR0180060 - Lea Musliha22.pdf Restricted to Repository staff only until September 2032. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (LAMPIRAN)
File 3_LEA MUSLIHAH_CKR0180060 - Lea Musliha22.pdf Restricted to Repository staff only until September 2032. Download (7MB) | Request a copy |
|
Text (JURNAL)
File 4_LEA MUSLIHAH_CKR0180060 - Lea Musliha22.pdf Download (631kB) |
Abstract
Penerapan metode penugasan tim dan kemampuan pelaksanaan komunikasi efektif oleh perawat dibutuhkan dalam asuhan keperawatan di rumah sakit. Metode tim dan komunikasi efektif selain dapat meningkatkan kualitas pelayanan juga dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan penerapan metode penugasan tim dan komunikasi efektif dengan kepuasan kerja perawat RSUD 45 Kabupaten Kuningan Tahun 2022. Metode analitik kuantitatif dengan rancangan jenis penelitian korelasional dan pendekatan crossectional. Populasi sebanyak 153 perawat di RSUD 45 Kuningan, berdasarkan purposive sampling sebanyak 110 perawat. Instrumen menggunakan kuesioner. Analisis univariat dilakukan dengan distribusi frekuensi dan bivariat dengan analisis Chi Square. Hasil penelitian sebagian besar penerapan metode tim kategori baik (61,8%), komunikasi efektif (90,0%) dan puas bekerja (60,9%). Hasil analisis bivariate terdapat hubungan penerapan metode tim (p-value=0,003) dan komunikasi efektif (p-value=0,016) dengan kepuasa kerja perawat di Instalasi rawat inap RSUD 45 Kuningan. Disimpulkan terdapat hubungan penerapan metode tim dan komunikasi efektif dengan kepuasan kerja perawat. Disarankan perawat dapat menambah pengetahuan tentang pelayanan dengan mengikuti seminar, workshop dan pelatihan. Kata kunci : metode penugasan tim, komunikasi efektif, kepuasan kerja Kepustakaan : (12 Buku, 17 Jurnal 2012-2021)
| Item Type: | Thesis (skripsi) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Uncontrolled Keywords: | metode penugasan tim, komunikasi efektif, kepuasan kerja | |||||||||
| Subjects: | Ilmu Kesehatan > 610 Kedokteran & Keperawatan | |||||||||
| Divisions: | Ilmu Keperawatan | |||||||||
| Depositing User: | Linda Puspita Sari | |||||||||
| Date Deposited: | 11 Jan 2023 08:26 | |||||||||
| Last Modified: | 11 Jan 2023 08:26 | |||||||||
| URI: | http://eprints.stikku.ac.id/id/eprint/173 |
Actions (login required)
 |
View Item |